Certificering mod chikane

Bliv en Anti-chikane certificeret virksomhed af LiberoAssurance Anti-chikane certificeringsordning. Anærme sig forebyggelse af chikane på arbejdspladsen med ekstrem forsigtighed, reducere risikoen for retssager, bureauafgifter, sanktioner og andet nedfald.


Hvad er antichikane-certificering?

LiberoAssurance mener, at de udfordringer, organisationer står over for i forsøget på at reducere chikane - eller helt eliminere den - er systemiske, og løsningerne skal også være det. Andre tilgange til at reducere chikane på arbejdspladsen, som vi har undersøgt, er blevet drevet ud fra et juridisk perspektiv og overholdelse.

Disse bestræbelser har været begrænset til kvinder som ofre og kun til seksuel chikane, hvis løsninger ofte er strafbare. LiberoAssurance udviklede Anti-chikane certificeringsordning, der certificerer virksomheder, der implementerer en holistisk tilgang til forebyggelse af chikane på arbejdspladsen.

Certificering kan give en stærk forpligtelse til at forhindre chikane på arbejdspladsen over for dine eksisterende og potentielle medarbejdere, kunder og lokalsamfundet og give din organisation et middel til at opnå anerkendelse for din indsats for at skabe en kultur med respekt på arbejdspladsen.

Denne certificeringsordning handler ikke kun om kvinder, men det er en ramme, der inkluderer alles sikkerhed mod mobning, mikroaggressioner og anden krænkende adfærd, uanset om det er imod LGBT+ eller mennesker med handicap, eller ældre medlemmer af arbejdsstyrken eller folk fra andre kulturer, der kører i giftige, uproduktive arbejdsmiljøer, der påvirker kulturen og produktiviteten i organisationen og ofte resulterer i at forlade virksomheden.

Beskyt din virksomhed mod krav om chikane på arbejdspladsen!

Din organisation har i et stykke tid været forpligtet til at overholde national og international lovgivning. Du er ansvarlig for at overholde eksisterende lovgivning, der er indført af den stat, hvor din virksomhed har hovedkontor, og de stater, hvor dine medarbejdere bor/arbejder. Reglerne udvikler sig hurtigt og bliver mere komplekse. Afventende lovgivning bør være på forkant med din antichikanestrategi.